中国では従業員が業務でWechatやTikTokなどのSNSアカウントを使用する場合、退職時にはこれらのアカウントは従業員のものとなるのか、それとも会社のものとなるのか？入社時に双方でこれらのアカウントが会社の所有であることを合意し、かつ会社が従業員に開設を要求し、主な使用内容が会社の業務である場合、従業員が退職する際、会社はこれらのアカウントの返還を要求することができます。私は中国徐州の呂強弁護士です。中国法に関するご質問がございましたら、お気軽にご連絡ください。
呂強弁護士の電話番号(日本語可)：(86)-516-1879-5428-064
呂強弁護士のEメール：lvqiang#xuzhousoft.com（ #を＠に変えてください）
呂強弁護士の日本語ウェブサイト：https://www.xuzhousoft.com/jp
呂強弁護士の日本語フェイスブック：https://www.facebook.com/george.lu.1610