用人单位给劳动者缴纳了社保,双方是否就已经成立了劳动关系?答案是否定的。 即使用人单位给劳动者缴纳了社保,双方也并不一定就成立了劳动关系。 根据我国劳动法,法官判断双方是否成立了劳动关系,会从三个方面去进行判断。第一个是人事依附性,就是用人单位是否日常性地对劳动者进行监督和管理。第二个是经济从主性,劳动者是否日常性地从用人单位获取报酬,劳动者的劳动成果是否归用人单位所有。第三个是不可替代性,劳动者本人去用人单位上班,而不是劳动者找人替自己去用人单位上班。劳动仲裁或者劳动争议之诉往往是金额并不大但又非常复杂。因为劳动法是一部相当复杂的法律,如果没有律师的帮助,很难获得好的判决结果。我是徐州律师吕强律师,如果你有任何法律问题可以联系我，如果你喜欢我的视频,请点赞,订阅,转发,或收藏。
