私は最近、中国で商業公演に参加した外国人俳優夫婦の権利保護を支援しました。本件は最終的に和解によって解決しましたが、中国で働く外国人が直面し得る問題と、その対処方法を示す事例となりました。
公演中に発生した予期せぬ事故
依頼者である夫婦は、中国のエンターテインメント企業から商業公演への出演依頼を受けていました。
公演中、女性出演者が負傷し、生命に危険はありませんでしたが、歯に重大な損傷を受け、継続的な治療が必要となりました。
その後、さらに問題が発生しました。給与支払い業務は第三者企業に委託されており、その会社は事故や器物損壊を理由として男性出演者の報酬の約30％を差し引きました。また、帰国航空券の費用負担も拒否しました。
通常の出演契約として始まった案件が、報酬、損害賠償、契約上の義務を巡る紛争へと発展したのです。
外国人労働者が直面した課題
依頼者が私に相談した時、以下のような問題を抱えていました。
- 言語の壁による意思疎通の困難
- 中国の法制度や紛争解決手続に対する知識不足
- 補償や経費負担について交渉が行き詰まっていたこと
- 長期的な法的手続を行うための資金的余裕が限られていたこと
- 外国人として利用可能な法的手段が分からなかったこと
依頼者の希望は、合法的かつ現実的な方法で自身の権利を守ることでした。
法的検討と初期対応
私は証拠資料を確認したうえで、弁護士名義の通知書を送付し、関係者との初期交渉による解決を試みました。
同時に、交渉が不調に終わった場合に備えて、正式な法的手続の準備も進めました。
また、紛争が長引くことで生じる宿泊費や移動費などの実務的なリスクについても助言を行い、証拠保全や適切なコミュニケーション方法についてサポートしました。
解決結果
関係者との調整の結果、以下の内容を含む和解が成立しました。
- 中国滞在中の医療継続
- 報酬問題の解決
- 宿泊環境の確保
- 帰国費用の負担
- 長期訴訟の回避
依頼者は自身の権利を守りながら、円満に帰国することができました。
中国で働く外国人へのアドバイス
1. 必ず書面契約を締結する
報酬、業務内容、宿泊、交通費、医療費負担などを明確に定めましょう。
2. 誰が責任主体なのか確認する
- 契約相手
- 給与支払者
- 給与管理会社
- 事故発生時の責任者
を事前に確認することが重要です。
3. 証拠を保存する
契約書、支払記録、航空券、診療記録、メールやチャット履歴などを保存してください。
4. ビザ・就労資格を確認する
中国の関連法令に適合した活動であることを確認してください。
5. 不明な給与控除に注意する
報酬が差し引かれた場合は、理由を書面で求めましょう。
トラブルが発生した場合の対応
- 証拠を速やかに収集・保全する。
- 早期に弁護士へ相談する。
- まずは交渉による解決を試みる。
- 必要に応じて行政機関への申立てを検討する。
- 解決できない場合は仲裁や訴訟を利用する。
おわりに
国際案件では、法律問題だけでなく、言語や文化の違い、生活上の課題にも対応しなければなりません。
弁護士の役割は単に訴訟を行うことではなく、依頼者の正当な利益を守りながら、現実的かつ効率的な解決策を見つけることにあります。
呂強（ロキョウ）
中国弁護士（Attorney Licensed in China）
執筆弁護士
本記事の執筆および法的分析に関与した弁護士をご紹介します。
